ОФІЦІЙНО. Профспілка працівників культури України звернулась листом до Мінекономіки

Профспілка просить Міністерство економіки України надати роз’яснення, чи враховується під час обчислення суми заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру надбавка за роботу з особливими умовами праці, передбачена постановою КМУ № 928.

При цьому йде посилання на ст.3¹ Закону України «Про оплату праці», якою встановлено, що «при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат».

Лист – у додатку