У Міністерстві освіти і науки розглянуто лист Профспілки працівників культури України від 04.10.2024 № 02-266, що надійшов з Міністерства культури та стратегічних комунікацій України листом від 06.11.2025 № 05/9/9756-24 (реєстр. МОН № 43973/0/1-24 від 06.11.2024) щодо існуючих норм робочого часу та оплати праці за сумісництвом педагогічних працівників мистецьких шкіл.
У листі зокрема зазначено, що «…задля уникнення конфлікту інтересів при затвердженні розподілу педагогічного навантаження у закладі освіти, встановленні у тарифікаційному списку розмірів доплат і надбавок, визначених нормативними актами в граничних розмірах (зокрема надбавка за престижність педагогічної праці), що встановлюються керівнику закладу, який має навчальне навантаження як вчитель, викладач, керівник гуртка, ці розміри потребують узгодження з органом управління вищого рівня.
Керівник закладу освіти повинен повідомляти орган управління вищого рівня про усі накази, що стосуються оплати праці по відношенню до себе, у тому числі й про оплату вакантних годин по заміні.
Також зауважуємо, що в пункті 4.2.7 Галузевої угоди між Міністерством освіти і науки України та Профспілками працівників освіти і науки України на 2021-2025 роки рекомендовано керівникам органів управління освітою, закладів і установ освіти і науки, відповідним профспілковим органам залучати до викладацької роботи керівних, педагогічних та інших працівників закладів освіти, працівників інших підприємств, установ, організацій лише за умови забезпечення штатних педагогічних, науково-педагогічних працівників навчальним навантаженням в обсязі не менше відповідної кількості годин на ставку».
Повний текст листа МОН – у додатку
