Відповідь МКСК:
«Пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25.08.2023 № 928 «Деякі питання оплати праці працівників підприємств, установ, закладів та організацій під час воєнного стану» (далі – Постанова № 928) установлено, що на період воєнного стану працівникам установ, закладів та організацій, що фінансуються з державного бюджету, які безпосередньо виконують обов’язки та завдання, виплачується щомісячна надбавка за роботу з особливими умовами праці за фактично відпрацьований час.
Пунктом 2 Постанови № 928 передбачено, що розмір надбавки визначається керівником відповідної установи, закладу та організації за погодженням з головним розпорядником бюджетних коштів у межах фонду оплати праці та за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), а в разі відсутності первинної профспілкової організації – з вільно обраними та уповноваженими представниками (представником) працівників.
Крім того, персональний перелік працівників, яким встановлюється надбавка, та розташування робочих місць таких працівників визначаються керівником відповідної установи, закладу та організації шляхом затвердження відповідного переліку працівників, які здійснюють свої повноваження безпосередньо на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії, включених до переліку територій, для яких не визначена дата завершення бойових дій (дата припинення можливих бойових дій).
Також, звертаємо увагу, що відповідно до абзацу 4 пункту 2 Постанови № 928 керівники установ, закладів та організацій несуть персональну відповідальність відповідно до закону за нецільове використання бюджетних коштів під час встановлення надбавок працівникам, та забезпечують недопущення встановлення таких надбавок працівникам, які перебувають за межами відповідних територій.
Враховуючи вищевикладене, інформуємо, що для здійснення щомісячної виплати надбавки в межах фонду оплати праці, затверджені керівником списки усіх працівників закладу з визначенням конкретного розміру надбавки щомісяця подаються на погодження головному розпоряднику бюджетних коштів, з метою недопущення нецільового використання бюджетних коштів під час встановлення такої надбавки працівникам, та забезпечення недопущення встановлення надбавки працівникам, які перебували за межами відповідних територій.
Перший заступник Міністра Галина ГРИГОРЕНКО»
