Реформа системи фінансування забезпечення населення культурними послугами буде окремою операційною ціллю Стратегії розвитку культури в Україні на 2025-2030 роки, в якій враховуватимуться питання оновлення системи оплати праці працівників сфери культури.
Про це зазначено у листі Міністерства культури та стратегічних комунікацій України (МКСК) на звернення Голови Профспілки працівників культури України Галини Гайдук, адресовані Президенту України В. Зеленському від 29.11.2024 № 02-308 та Прем’єр-міністру України Д. Шмигалю від 29.11.2024 № 02-309 стосовно підвищення рівня оплати праці працівників закладів культури.
Міністерство інформує, що неодноразово зверталось до Міністерства економіки України з проханням актуалізувати умови оплати праці працівників галузі, які не переглядались з 2009 року, зокрема, в частині підвищення тарифних коефіцієнтів відповідних тарифних розрядів, які є основою формування розміру посадового окладу. На жаль, зазначене питання так і не було вирішене.
Статтею 29 Закону України «Про культуру» передбачено, що умови оплати праці працівників у сфері культури державних і комунальних закладів культури, закладів освіти сфери культури визначаються Кабінетом Міністрів України.
На сьогодні умови оплати праці працівників бюджетної сфери, в тому числі закладів культури, визначено постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».
В даний час, відповідно до вимог Закону України «Про культуру» та на виконання завдань Реформи 9. «Покращення культурного розвитку» Розділу 7. «Людський капітал» Плану України, схваленого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 18 березня 2024 р. № 244, МКСК розроблено проект Стратегії розвитку культури в Україні на 2025-2030 роки, яка визначатиме цілі та завдання державної політики у сфері культури на відповідний період.
З метою вирішення питання недостатнього фінансування та відсутності ефективних механізмів підтримки культури у Стратегії визначено стратегічну ціль №4 «Відновлення та модернізація інституцій та інфраструктури сфери культури», а здійснення реформи системи фінансування забезпечення населення культурними послугами буде окремою операційною ціллю, в якій враховуватимуться питання оновлення системи оплати праці працівників сфери культури.
Наразі відбуваються публічні обговорення проекту Стратегії.
Лист підписано Першою заступницею Міністра Галиною Григоренко.
Копія листа МКСК – у додатку
