Федерація професійних спілок України є найбільш чисельним профспілковим об’єднанням в Україні. В її лавах нараховується 3 мільйона членів профспілок. До складу ФПУ входять 46 всеукраїнські профспілки і 25 профоб’єднань. ФПУ, її членські організації принципово і послідовно відстоюють законні права та інтереси працівників, членів профспілок.
Метою створення ФПУ є координація діяльності і об’єднання дій членських організацій, спрямованих на захист трудових і соціально-економічних прав і гарантій працівників, представництво їх інтересів в органах влади, інших державних установах та організаціях, органах місцевого самоврядування, у відносинах з роботодавцями, їх організаціями та об’єднаннями, а також з іншими громадськими організаціями та об’єднаннями.
Метою діяльності ФПУ є реалізація визначених З’їздом та виборними органами ФПУ цілей і завдань, спрямованих на підвищення рівня і якості життя членів профспілок та їхніх сімей, формування справедливих відносин у сфері праці та суспільстві через представництво професійних інтересів працівників, консолідацію дій членських організацій на захист трудових і соціально-економічних прав членів профспілок та відстоювання профспілкових ініціатив у відносинах з органами державної влади і об’єднаннями роботодавців на національному рівні, а також з іншими громадськими об’єднаннями.(Стаття 8 Статуту ФПУ).
Основними завданнями ФПУ є:
1) визначення та відстоювання узгодженої позиції членських організацій щодо соціально-економічної ситуації й суспільно-політичних подій;
2) представництво та захист інтересів членських організацій і трудових, соціально-економічних прав членів профспілок, яких вони об’єднують, в органах державної влади, інших державних установах та організаціях, в органах місцевого самоврядування та у відносинах з роботодавцями, їх організаціями та об’єднаннями;
3) розробка стратегії і тактики діяльності, сприяння підвищенню ефективності діяльності членських організацій;
4) прогнозування соціальних наслідків намірів, рішень і дій органів державної влади й органів місцевого самоврядування, організацій роботодавців та їх об’єднань, відповідно до цього визначення стратегії й тактики своїх дій;
5) організація і здійснення громадського контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість, охорону праці, державних соціальних стандартів, нормативів, соціальних гарантій, державної дисципліни цін і тарифів та реалізацією прав членів профспілок у сфері охорони здоров’я, медико-соціальної допомоги;
6) участь у розробці державної політики у сфері соціально-трудових відносин, у т.ч. житлової політики, здійсненні заходів спрямованих на розвиток житлового будівництва, у захисті економічних і соціальних прав громадян, пов’язаних з одержанням, утриманням, збереженням житла;
7) участь у визначенні головних критеріїв життєвого рівня, прожиткового мінімуму, а також розмірів основних державних соціальних гарантій, політиці ціноутворення, розробці соціальних програм;
8)участь як представника застрахованих осіб в управлінні загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням;
9) надання безоплатної правової, організаційної, фінансової, методичної та практичної допомоги членським організаціям та членам профспілок;
10) регулярне інформування членських організацій та членів профспілок про свою діяльність, здійснення інформаційного забезпечення діяльності профспілок на загальнонаціональному рівні;
11) реалізація повноважень у сфері ефективного використання майна та коштів ФПУ і управління корпоративними правами. (Стаття 9 Статуту ФПУ).
Джерело: https://www.fpsu.org.ua/pro-fpu/istoriya-fpu.html
Офіційний веб-портал ФПУ: https://www.fpsu.org.ua/
